Spett. Comune di Stilo

Alla c.a del Responsabile per la prevenzione della corruzione

OGGETTO: 	Osservazioni in merito al codice di comportamento dei dipendenti del Comune di ________________________.

Visto l’avviso pubblico con il quale l’Amministrazione informa sulla predisposizione di un proprio Codice di comportamento, contestualmente chiedendo osservazioni in merito;
Il sottoscritto ___________________________________________________________________________;
in qualità di _____________________________________________________________________________ (specificare la tipologia del soggetto e la categoria di appartenenza),
F O R M U L A
 le seguenti osservazioni in merito a ciascuna delle distinte previsioni dell’ipotesi di Codice di comportamento elaborata.

Art. 1 - Disposizioni di carattere generale
Osservazioni:	

Art. 2 – Principi Generali
Osservazioni:	

Art. 3 – Regali, compensi e altre utilità
Osservazioni:	

Art. 4 – Partecipazione ad associazioni ed organizzazioni
Osservazioni:	

Art. 5 – Comunicazione degli interessi finanziari e conflitti di interesse
Osservazioni:	

Art. 6 – Obbligo di astensione
Osservazioni:	

Art. 7 – Prevenzione della corruzione
Osservazioni:	

Art. 8 – Trasparenza e tracciabilità
Osservazioni:	

Art. 9 – Comportamento nei rapporti privati
Osservazioni:	

Art. 10 – Comportamento in servizio
Osservazioni:	

Art. 11 – Utilizzo delle tecnologie informatiche
Osservazioni:	

Art. 12 – Utilizzo dei mezzi di informazione e dei social media
Osservazioni:	

Art. 13 – Rapporti con il pubblico
Osservazioni:	

Art. 14 – Disposizioni particolari per i Funzionari titolari di Eleva Qualificazione
Osservazioni:	

Art. 15 – Contratti o e altri atti negoziali
Osservazioni:	

Art. 16 – Vigilanza, monitoraggio e attività formative
Osservazioni:	

Art. 17 – Responsabilità conseguente alla violazione dei doveri del codice
Osservazioni:	

Art. 18 – Obblighi di comportamento e valutazione della performance
Osservazioni:	

Art. 19 – Disposizioni finali 
Osservazioni:	

Altro
Osservazioni:	

Data ___________________
Firma
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